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點膠機代替人工的優越性

近幾年中國存在的問題不是勞動力剩余，而是勞動力短缺?，F在制造業里有兩句話： 叫“招不著人”，特別是惡劣、對人體有害的工種，典型的比如點膠工位，現在幾乎沒人干了，恰恰自動點膠機可以干這個活，所以我們叫填補。從效率品質上講，自動點膠機比人要好，自動點膠機不會累，站二十四小時也沒事。 第二句是“招著了人，用不起”，特別在珠三角、江浙一帶的老總老跟我談這事，前幾年工資幾百塊，現在幾千塊，就我這邊際利潤，根本就不可能。勞動力成本在上升，自動點膠機的價格在下降，兩曲線有個交叉點，而現在在中國已經到了這個黃金點了。  自動點膠機為主的工業自動化水平提高以后，將來短期或者局部有一些人要下崗，或調換崗位，然后可能會產生一些新的就業，因此長期不會有這個問題，沒了這個工作還會有新的工作產生，所以不必擔心以后會失業，當然，讓自己與時俱進，不斷學習還是重要的。

機器化的時代到來是創造新崗位的過程，短期有一點點陣痛，但是未來一定有很好的前景。你們有沒有核算過，一個工人成本和一臺自動點膠機的售價之差呢? 一臺自動點膠機幾乎可以替代兩三個人，售價2萬左右。現在人工一年約四萬，一臺自動點膠機半年收回成本是很容易的。現在合同法、公司法、勞動法越來越嚴格，工人加班需要加班費，但是自動點膠機不受影響。更重要的是，自動點膠機能干人不想干的活。

說白了100萬中至少有30萬不屬于就業崗位，血汗工廠就必須要由自動點膠機來做。但是有一塊，自動點膠機也做不了。訂單有變化，產品周期非常短要大量供貨，這時候誰方便呢?人方便，只要一個指令就好。而自動點膠機再智能，也需要編程，要調試。所以說人又是不能完全被機器替代的。